Laut der amerikanischen Autorin Barbara Sher gibt es unter den extrovertierten HSP eine weitere Gruppe, und zwar die der Scanner.

Diese Menschen haben sehr vielseitige, auch gegensätzliche Interessen und werden daher auch als Viel- oder Multibegabte bezeichnet.

 

Sie lieben es, aktiv zu sein und scannen ihre Umwelt permanent ab, um ihr inneres Bedürfnis nach Abwechslung und vielfältigem Ausdruck zu füttern.

Sie haben tausend Ideen, verlieren dabei jedoch schnell die Lust an Dingen, sobald sie sich diese angeeignet haben.

 

Sie lernen autodidaktisch und mögen es nicht, etwas zweimal zu tun. Schnell sind sie gelangweilt und suchen sich ein neues Projekt. Dieses wird allerdings nicht unbedingt zu Ende geführt.

Sie haben oft mehrere „Baustellen“ gleichzeitig und haben Schwierigkeiten, Entscheidungen zu treffen, weil es so viel ist.

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Scanner legen sich ungern fest, auch im beruflichen Kontext. Sie empfinden das Leben mit nur einem Beruf als öde und haben Angst, etwas Spannenderes und Besseres zu verpassen.

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Sie sind zufrieden, wenn sie viele Dinge gleichzeitig tun. Scanner sind sehr talentiert, haben mannigfaltige Interessen und sind glücklich, wenn sie dieses Spektrum an Wissen und Interessen voll ausleben können.

Es fällt ihnen oftmals schwer, sich bei all ihrer kreativen Vielfalt zu fokussieren.

Ein Coaching kann sie unterstützen, dabei den für sie persönlich besten Weg zu finden.